전후 재건은 건설 수요를 촉발 시켰고, 재건에서 성장으로 이동함에 따라 건설량이 증가하여 산업의 번영으로 이어졌지만 동시에 계약자 간의 경쟁이 치열 해졌습니다. 건설 기간을 단축하고 건설 비용을 줄이기 위해 계약자는 건설을 기계화하고 현대화 하여이 경쟁을 극복하고 내부적으로 사설 바카라를 합리화하여 헌법을 개선합니다. 소위 "Domburi Accounting"의 오랜 전통을 보유한 건설 산업은 1949 년에 설립 되었으며이 단계에서 마침내 회계 현대화를 강요 받았다.

2011 년 1 월, Obayashi 대통령은 합리화 및 과학 사설 바카라에 관한 새해 발표에서 다음을 언급했습니다.

"지금까지, 우리 업계는 소위 직관과 열악한 경영진을 가졌지 만,이 시대에는 다양한 상황이 점점 복잡해지고 있는데, 그 자체로는 불가능합니다. 물론 건설 산업은 복잡하기 때문에, 수년간의 경험이 완전히 활용되어야하며, 우리는 항상 기회를 알고 있어야하지만, 우리는 과학적 사설 바카라의 경로가 예상되어야합니다. 건설을 얻는 기초이지만, 광범위한 것이 중요하지만, 우리는 강조해야 할 곳과 국내 및 국제 상황에 대한 분석과 산업 및 경제의 추세에 대한 정확한 판단이 필요합니다.

그것은 또한 가장 우수하고 합리적인 구성 방법을 확립 하고이 방법을 사용하여 구현하는 것과 관련된 건축 과학이기도합니다. 어떤 의미에서, 이것은 구조의 표준화라고 할 수 있습니다. 건설 산업은 맞춤형으로 만들어졌으며 건설 방법은 서로 다르지만 분석하고 생각하면 몇 가지 일반적인 보편적 인 부분으로 분석 할 수 있으며 표준화 및 표준화 경로가 있다고 생각합니다. 표준화 및 표준화에 성공하면 더 나은 건설 결과, 효율성 향상 및 프로세스를 홍보 할 수 있습니다. 이러한 종류의 초점과 포괄적 인 분석은 건축 과학입니다. 이는 일반 업무 및 회계 운영에서 동일하며 과학화는 사설 바카라의 모든 측면에서 수행되어야합니다. "(공유 뉴스 레터, 1931 년 1 월 5 일, 1 호)

통계적으로 높은 경제 성장에 입학 한 우리 회사는 과학적 사설 바카라 및 합리화 건설이라는 목표로 다양한 조치를 적극적으로 구현해 왔습니다.

특히, 경영 및 사설 바카라 부서에 참여한 경영진은 번영하는 미국 회사의 경영 철학, 사설 바카라 사설 바카라, 생산 시스템 등에 대해 배우고 배우기 위해 미국을 여행했으며, 경영진에서 얻은 것을 사용하려고 시도했으며, 이는 사설 바카라 리더의 동기 부여의 표시라고 할 수 있다고 말할 수 있습니다. 1931 년 3 월, 오바야시 요시모는 약간 내려 갔고 1938 년 2 월 오카다 마사는 미국으로 이사했다.

Obayashi Yoshimo는 일본으로 돌아온 직후 메인 매장의 총회장이되었으며 1933 년 11 월에 회사의 이사가되었으며 1936 년 3 월 계획 사무소가 새로 설립되었을 때 계획 사무소의 수장이되었으며 사설 바카라 계획의 책임자로서 그의 책임을 충족 시켰습니다. 또한, 오카다 마사루 (Okada Masaru)는 미국으로 이사했을 때 본사의 인사 부서장 이었지만 일본으로 돌아온 후 1939 년 11 월에 이사가되었으며 다양한 인사 시스템에 대한 개혁을 진행했습니다.

1961 년 3 월, 메인 스토어에서 최고 경영진을 지원하기 위해 직원 조직으로 새로운 계획 사무소가 설립되었습니다. 이는 계획 사설 바카라 계획,이 목적에 필요한 통계 및 자료를 수집 및 구성하고, 계획 사설 바카라 정보 시스템을 계획하고, 행정 업무를 합리화하기위한 계획 조치, 제휴 회사의 자료를 수집하고 분석하고 회사 전체의 관점을 기반으로 사설 바카라 계획을 수집하고 분석하는 등 경제 성장 시대를 다루기위한 내부 시스템을 더욱 강화했습니다.

당시에는 대기업들에 의해 그러한 조직이 서로를 설립하는 경향이 있었지만 나머지 건설 산업보다 앞서있었습니다. 다음으로 같은 해 8 월, 행정 합리화위원회가 설립되어 계획 사무소를 중심으로 보고서를 조직하고 통합하고 문서 저장 기간을 설립했으며 제안 시스템을 고려하는 것을 포함하여 많은 합리화 조치를 구현했습니다. 또한 전자 컴퓨터의 도입에 대해 나중에 논의 할 것이지만, 처음에는 행정 합리화위원회와 계획 사무소가이를 홍보하고있었습니다.

계획 사무소가 설립 된 후, 경영 계획 규정은 1964 년 5 월에 설립되었으며,이를 바탕으로 회사는 5 년간의 1 년간의 목표 연도와 함께 5 년간의 전체 계획과 함께 회사의 첫 장기 계획 인 5 년간의 최초 사설 바카라 계획을 공식화했습니다. 이를 달성하기 위해, 반기 구현 계획 인 단기 계획이 공식화 될 것이며, 사설 바카라 계획위원회는 이러한 사설 바카라 계획을 심의하고 적용하기위한 조직으로 설립되었습니다.

경제의 높은 경제 성장의 배경으로, 소득을 두 배로 늘릴 계획을 포함하여 밝은 전망이 개설되었으며, 각 주요 회사는 장기적인 전망을 기반으로이를 계획하고 구현하기 위해 번성했습니다.

5 년 계획에서 목표와 조치는 먼저 일반적인 토론으로 설정되었으며, 장기 개인 계획으로서 개별적으로 검토 및 제안 된 1) 토목 공학 작업 취득 및 소비 계획, 2) 건설 작업 인수 및 소비 계획, 3) 건설 기계 계획, 4) 조직 및 시설 계획, 6) 기술 및 개발 계획, 7) 기술 및 개발 계획, 7). 8) 자금 및 이익 계획.

또한, 각 매장마다 장기 계획이 이루어졌으며 1) 토목 공학 및 건설 공사를 얻기위한 계획, 2) 토목 공학 및 건설 공사 소비 및 3) 조직 및 시설 계획.

계획을 수립 할 때, 우리는 먼저 장기 수요 예측을했으며 국제 소득 배가 계획, 국제 무역 및 산업의 중기 경제 전망, 건설부의 재료 부서를 조사했으며, 국내 및 국제적으로, 건설의 투자를위한 평균적 및 경제적 상황에서 정치 및 경제 상황에서 추세를 고려했으며, 공공 투자, 그리고 개인 투자, 그리고 경제적 인 투자, 그리고 경제적 인 투자, 그리고 경제적 인 투자, 그리고 경제적 인 투자, 그리고 경제적 인 투자, 그리고 경제 및 경제 상황에서 추세를 고려했습니다. 건설 투자를 결정하는 성장.

오늘부터 실제 성장률은 예측보다 훨씬 강력했지만 우리 회사는 계획을 따라 많은 합리화와 현대화를 달성하면서 현실과 일치합니다.

1961 년, 우리 회사는 70 주년을 기념했으며 10 월 10 일부터 오사카와 전국에서 다양한 행사가 열렸습니다.

10 월 10 일 오전 7시에 오바야시 대통령과 오바야시 가족의 다른 구성원들뿐만 아니라 회사의 임원 및 계열사 대표, 오바사시 가족의 진전은 오브 야시 와드의 오바사시스 거주지에 모여서 오바사시 가족의 Obayashi Family에서 심각한 축제를 개최했습니다.

다음으로, 오사카 시티의 테노지 와드의 Ikunitama Shrine에서 시린토 축제가 열렸으며, 오사카 대통령의 오사카시 중앙 체육관에서 오사카시 중앙 체육관에서 열렸으며, 오브 다 바바 (Higashi) 와드 (Obayashi) 대통령과 다른 임원들과 다른 장교들에게 고용되어 있으며, 제휴사, 고용 된 회사, 고용 된 회사, 고용 된 회사, 그리고 다른 장교들과 함께 기념식이 열렸습니다. 본사, 참석자들은 Obayashi 가족, 전직 임원, 전직 회사의 전직 임원, 후원자와 친척 가족, 30 년 이상 근무한 오사카의 전직 직원이었습니다.

의식은 대통령의 연설로 시작되었으며, 이마 니시 요자 부로 (Imanishi Yozaburo)의 축하 연설은 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족의 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족의 가족 가족의 가족 가족의 가족 가족의 가족 가족 가족의 가족 가족 가족의 가족 가족 가족입니다. 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족 가족. 다음에 가족 가족 가족 가족의 가족 중 40 년 이상 근무한 9 명의 사람들에게 4 개의 특별한 장점이 수여되었으며, Shirasugi Yoshiakizo와 Honda Noboru는 그들의 인정을 낸 후 파티는 이사했습니다. 수상자의 이름은 다음과 같습니다.

특별 장점 -Shirasugi Yoshiakizo, Uemura Katsumi (사망), Nakamura Toranosuke, Tanabe Nobu

40 년 이상 서비스 -Tsukamoto Hiroshi, Honda Noboru, Iwasaki Jintaro, Horai Saichiro, Onosonaga, Takai Hisaji, Miyazaki Shigeo, Takeda Yoshitaro, Uemura Toshiichi

오늘날, 전국의 지점과 오사카와 도쿄 워크샵에서 의식이 열렸습니다.

다음 날, 11 일, Keihanshin 고객은 오사카의 Shin-Osaka Hotel에 초대되었고, 도쿄 (Torid Hotel)에서 17 일, Sapporo (Grand Hotel), 19th Nagoya (Tourist Hotel)의 Sapporo (Grand Hotel), 23RD, Fukuata (Hakata)의 Sapporo (Grand Hotel)에 초대되었습니다. 6 일. 우리 회사는 Obayashi 회장, 경영진, 지점 사설 바카라자 및 기타 임원 및 기타 임원이 참석했으며 고객의 오랜 후원에 대해 깊이 사과했습니다. 수백 명의 유명한 공공 및 민간인이 여러 곳에서 방문하여 훌륭한 행사가되었습니다. 또한 Hayashi Yukai는 본사와 각 지점에서 회의가 열렸으며, 우리 회사의 지도자들은 참석하여 매일 협력 해 주셔서 감사했습니다.

이 기념 행사에서 Naigai Wood 산업이 만든 목재 트레이는 기념 항목으로 고객 관계에 주어졌으며, 실버 컵 또는 목재 컵은 직원들에게 주어졌으며 Obayashi Corporation은 70 년 동안 Obayashi Corporation의 간단한 역사를 발표하여 회사 내 및 여러 파티에 배포했습니다.

1950 년대에 회사의 성과는 다음과 같이 크게 성장했으며 1950 년대에 성장할 때 전달되었습니다.