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엔지니어의 약 80%를 차지하는 바카라 토토 Corporation의 경우 회사와 분야 사이에 서있는 역할을 수행하고 때로는 조직을 이끌어 내고 때로는 조직을 모으는 역할을합니다.
구체적으로, "판매", 건설 프로젝트, "개발", "개발", "부동산 지원", "생산 지원", 장비 및 재료 조달 ","현장 관리 및 계정 ","건설 부지 및 계정 관리 ","관리, "관리 및"관리 ","계정 관리 ","계정, "자원과 같은"관리 및 계정 "을 포함하여"판매 "를 포함하여 광범위한 업무가 있습니다. 자원 및 ICT.
01사무 특성
회사에 가입 한 후 회사는 주로 일반 업무, 인적 자원, 재무 및 회계와 같은 관리 부서뿐만 아니라 영업 지원 부서, 개발 부서, 생산 지원 부서, 비즈니스 계획 부서 등에 지정되어 OJT를 통해 업무 성인으로서 기본 지식과 매너를 배우고 내부 규칙을 취득하게됩니다. 두 번째 부서에서 이들 부서 외에도 현장 행정 업무도 과제 후보로 포함됩니다. 그런 다음 네 번째 부서에서 일자리 회전 후 선호도와 적성이 결정되며 해외에서 일하거나 영업에 할당 될 수 있습니다.
대략 "판매 및 판매 지원", "개발", "생산 지원", "현장 관리", "관리"및 "새로운 분야"가 있습니다. 사무직만이 그러한 광범위한 경험을 가질 수 있습니다.
03직원 음성
Murata Tatsuya
도쿄 건설 부서 영업 부서장
2010 년에 합류
Hasegawa Katsura
도쿄 메인 매장 생산 관리 사무실 직원
2018 년에 합류
직원 음성
Murata Tatsuya
도쿄 주요 상점 아키텍처 부서 영업 부서
Chief
2010 년에 합류
2010 년 4 월 ~ 2013 년 8 월
Osaka Main Store General Affairs Department Management Division 직원
새로운 직원을위한 교육을 마친 후, 그는 오사카 본관의 모든 시설과 장비를 관리하는 책임을 맡았습니다.
2013 년 9 월 ~ 2017 년 5 월
Osaka Main Store Production Administration Department (현장 관리) 직원
총회, 회계 및 연구소의 새로운 건설 현장에서 일반 업무, 회계 및 기타 모든 행정 업무에 대한 책임이 있습니다.
2017 년 6 월 ~ 2019 년 7 월
도쿄 영업 계획 부서의 서비스/최고 책임자
건설 주문을위한 건설 계획 정보 수집과 같은 영업 지원 작업에 대한 책임.
2019 년 8 월 - 현재
도쿄 영업 부서장
주로 의약품, 의약품, 식품 및 화학 제조업체의 고객에 대한 책임.
직무 세부 사항
영업 담당자로서 고객에게 어떤 종류의 건물이 필요한지 묻습니다. 프로젝트 관리자로서 저는 회사에 기술 직원을 참여시키고 가장 적절한 제안을 만들기 위해 노력합니다. 고객으로부터 신뢰를 얻으려면 좋은 관계를 구축하고 프로젝트에 대한 강력한 정보를 추출 할뿐만 아니라 회사 내에 많은 이해 관계자를 참여시키고 프로젝트를 수행하기 위해 협력해야합니다. 우리는 내부 이해 관계자로 함께 일함으로써 고객이 원하는 것보다 더 큰 품질의 건물을 제공 할 수 있다고 생각합니다.
회사에 합류하려는 동기
내가 업계에 관심을 갖게 된 이유는 내가 관여 한 프로젝트가 수십 년 또는 수백 년 동안 건물로 남아 있고 많은 사람들에게 영향을 줄 수 있다는 사실에 호소하기 때문입니다. "이 제품은 아버지의 회사에 의해 만들어졌다"고 자랑스럽게 설명한 아버지에 대한 나의 감탄은 또한이 업계에 영감을 주었다.
이러한 맥락에서 Obayashi Corporation은 다른 회사에 비해 학생들에 대한 진지한 태도라고 생각했으며 행정 부문의 프로젝트의 중심이 될 수 있다고 회사에 가입하기로 결정했습니다.
회사에 가입하는 것이 놀라운 점
회사에 합류하기 전에 건설 업계에서 일하는 사람들이 "웅장한"것이라는 인상을 받았지만 회사에 합류했을 때 많은 진지한 사람들이 있다는 인상을 받았습니다.
직원들이 큰 건물을 짓기 위해 함께 일했고 회사 문화는 회사에 합류하기 전에 상상했던 것과 변경되지 않았습니다.
작업 보상
건설 산업은 원피스 제품을 생산하기 때문에 프로젝트 프로세스는 프로젝트에 따라 다르며 매뉴얼이 없습니다. 프로젝트 관리자로서 영업 담당자는 각 부서의 전문가와상의하여 프로젝트 관리자를 완료하여 방향을 결정하고 건물을 완료합니다. 나는 가장 큰 보상과 호소가 있다고 생각합니다.
행복한 에피소드
Obayashi Corporation의 영업 부서는 나이에 관계없이 대규모 프로젝트, 때로는 수십억 또는 수억 달러를 일할 수있는 기회가 있습니다. 그 기회가 전에 나에게 왔을 때, 처음에는 알지 못하는 많은 것들이 있었지만, 상사와 선배들의 도움으로 관련 부서와 많은 회의를 가졌으며, 그 명령을 성공적으로받을 때, 나는 전에 경험하지 못한 기쁨을 느꼈습니다.
인상적인 에피소드
회사에 합류 한 지 약 10 년 만에 영어 사용 경험이 거의 없었으며 영어를 구사 해야하는 고객을 담당했습니다. 이는 매우 어려운 작업이었습니다.
물론, 고객은 영어를 개선하기를 기다리고 있지 않으므로 상사와 다른 부서의 협력과 함께 제안 및 프레젠테이션 자료를 만들었고 한 입찰에 대한 건설 주문을 달성했습니다.
지금 시도하고 싶은 것
고객이 찾고있는 건물에 대한 생각 방식도 디지털화, 세계화 및 업무 스타일 개혁을 통한 원격 복지의 확산과 함께 극적으로 변화하고 있습니다.
바카라 토토 Corporation의 영업 담당자로서, 우리는 모든 산업에서 고객의 요구를 이끌어 내고 내부 이해 관계자와 협력하여 오랜 시간 동안 후원 될 건물을 제공하고자합니다.
하루의 연간 흐름
8 : 00
작업하려면 일정 및 이메일을 확인하십시오
8 : 30
웹 회의 (정기 고객 회의)
10 : 00
디자인 회의 (제안 준비)
11 : 30
모바일/점심
13 : 00
고객 방문
15 : 00
사무실로 이동/반환
16 : 00
생산 부서와의 회의
16 : 30
제안 생성, 이메일 확인 등
18 : 30
퇴직
*제휴 및 인터뷰 내용은 인터뷰 시점입니다.
직원 음성
Hasegawa Katsura
도쿄 메인 매장 생산 사무소
직원
2018 년에 합류
2018 년 4 월 ~ 2021 년 5 월
본사 회계 부서 직원
본사 회계 부서 직원
새로운 직원을위한 교육을 마친 후, 그는 영구 (사내 업무) 및 현장 회계를 담당하고, 영구 (사내 직원) 회계사로 일하고 있으며, 미끄러짐 처리, 지불 점검 및 재무 제표의 내용을 확인할 책임이 있습니다.
2021 년 5 월 전류
도쿄 사무소 메인 매장 생산 관리 부서
하청 계약 계약 결론, 파견 및 보조 계약과 관련된 계약 교환 및 차차 계약, 송장 처리를 포함한 모든 현장 관리 작업에 대한 책임.
직무 세부 사항
나는 일자리에 대한 회계, 일반 업무, 인적 자원 및 ICT를 포함한 모든 행정 업무를 담당하고 있습니다. 우리는 현장 관리 업무의 역할은 건설 사무소에서 일하는 모든 사람들이 원활하게 일하고 현장 생산성 향상에 기여하도록 지원하는 것이라고 생각합니다. 특정 업무에는 고객에게 제출할 문서 준비, 파트너 회사와의 계약 절차, 송장 처리, 임시 및 두 번째 직원 관리, 사무실 레이아웃 건설 절차 및 재무 제표가 포함됩니다. 많은 작업은 다양한 내부 및 외부 이해 관계자와 의사 소통하는 것과 관련이 있으며 불규칙한 상황이 발생하지만 같은 부서의 회원이 우리를 따르면서 매일 응답합니다.
회사에 합류하려는 동기
대학 시절, 나는 건물과 문화와 사람들의 삶의 관계에 관심이 있었고, 도시 구조와 라이프 스타일의 주제에 대한 졸업 논문을 작성했습니다. 일자리를 찾을 때 건설 산업이 건물 건설의 모든 단계에 참여할 수있는 곳이라고 생각했기 때문에 첫 번째 선택을 선택했습니다. 회사에 대한 연구를 계속하면서 건설 산업의 작업 이미지를 파악할 수 있었는데, "많은 부서가 서로 상호 작용하고 함께 협력하여 도시에 남아있는 건물을 만들고 미래 세대에게 전달됩니다." 저를 도와주는 것은 전직 직원 및 전직 직원과 같은 직원을 인터뷰하는 것이 었습니다. 자신이하고 싶은 일을 식별하는 사람들과 미래에 그것을 찾고자하는 사람들을 포함하여 다양한 사람들이 있었지만, 매력적인 것은 사람들이 대기업 임에도 불구하고 도전을 할 수있는 문화가있는 것처럼 보였습니다.
회사에 가입하는 것이 놀라운 점
건설 산업은 ICT의 지연과 긴 근무 시간에 도전하는 경향이 있지만 회사에 합류했을 때 그가 ICT에 대해 긍정적이라는 사실에 놀랐습니다. 회계 부서와 생산 부서는 비즈니스 효율성을 향상시키기 위해 ICT로 전환하고 그룹 회사의 내부 시스템 부서 및 시스템 회사와 협력하여 매일 시스템을 수집하고 시스템을 개선하는 팀을 만들었습니다. 이 사이트에서 "온라인 도움말 팀"이라는 팀은 각 사이트 사무실의 ICT 혁신을 지원하며, 비즈니스 개선 및 작업 스타일 개혁으로 이어지는 다양한 장소에서 좋은 이니셔티브가 수행되고 있다고 생각합니다.
작업 보상
저는 영업, 개발, 생산 지원, 관리 및 현장 행정 업무를 포함하여 광범위한 부서에 할당 된 관리 직원이 건설 사업의 다양한 단계에 참여할 수있는 특별한 종류의 직업이라고 생각합니다. 그것은 회계 부서에서 얻은 지식의 작은 축적과 미래의 생산 관리 부서에서 배울 수있는 지식이지만, 각 부서에서 배양 한 경험에서 얻은 경험에서 얻은 경험에서 얻은 것으로 생각되며 내 자신의 의지에 따라 수행 할 수있는 작업의 수를 늘 렸다고 생각합니다.
행복한 에피소드
회계 부서에서 두 번째 해에 부동산 부서를 담당했습니다. 많은 어려운 회계 절차를 수행하기가 어려웠고 많은 돈이 필요했으며 불규칙한 응답이 필요했지만 대규모 프로젝트에 참여하게되어 기뻤습니다. 나는 여전히 미숙했지만 이시기에 더 많은 결정을 내릴 수 있었고, 담당 부서에 의존하여 응답 할 수 있었을 때, 나는 나 자신의 성장을 느낄 수있어서 매우 기뻤습니다. 생산 사무소는 매일 다양한 요청을받습니다. 우선 순위를 정하고 일하는 것은 어려울 수 있지만 결과적으로 나는 종종 감사하고 내일 열심히 일한다는 느낌을 느낍니다.
인상적인 에피소드
회계 부서의 회계 연도는 여전히 바빴고 첫해에는 내가 지시받은 일을하고있었습니다. 그들은 작업의 목적과 연결을 알지 못했기 때문에 이전 작업에 대한 아이디어를 제시 할 수 없었고, 일정의 여유는 나중에 그들에게 영향을 미치거나 다른 부서에 문제를 일으켜 문제를 일으켰습니다. 그러나 때때로 이와 같이, 나의 상사와 선배들이 나를지지했고, 내 자신의 독창성을 행함으로써 나는 일의 목적과 연결을 점차 이해하기 시작했다. 나는 일 우선 순위를 정하고, 내 일정에 대한 생각, 내 실수를 반영하고, 일찍 컨설팅하는 등의 중요한 기본 사항을 일하는 성인으로 배웠습니다.
지금 시도하고 싶은 것
나는 현장 직원으로서 본격적인 전문가가되기 위해 먼저 열심히 일할 것입니다. 현재 사이트는 크며 앞으로 더 많은 수요가있을 것이라고 생각합니다. 사무실에서 일하는 사람들의 신뢰를 얻을 수 있도록 매일 일을하고 싶습니다. 나는 회계 부서에서 회계를 배웠으며 현재 일반 계약자의 최전선 인 "온라인"의 관점에서 일하고 있지만, 앞으로는 건축 및 토목 공학 비즈니스 부서에서 회사의 핵심 분야의 작업을 수행하고 싶습니다. Obayashi Corporation에는 행정 직원이 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 광범위한 분야가 있으므로 회사뿐만 아니라 사회에도 기여하기 위해 많은 경험과 도전을 통해 성장하기를 희망합니다.
하루의 연간 흐름
8 : 15
일하러 가고 이메일 확인
8 : 30
송장 컨텐츠 확인
10 : 00
파트너 회사와의 계약 절차
11 : 00
새로운 임시 직원에 대한 계약 확인, 내부 절차
12 : 00
점심
13 : 00
비용 확인 데이터
15 : 00
신입 사원을위한 PC 장치 설정
16 : 00
안전 보건 협의회 준비
17 : 00
고객에게 제출할 문서 준비
18 : 00
다음 날 업무 확인, 출근
*제휴 및 인터뷰 내용은 인터뷰 시점입니다.
04교육 프로그램
새로운 행정 직원을위한 전문 교육
- 일하는 성인으로서의 사고 방식과 태도 배우기
- Obayashi Corporation의 관리 직원으로서 기본 지식과 능력을 획득
훈련 팔로우(회사에 합류 한 첫해)
- 기본 커뮤니케이션 기술을 습득하고 업무 수행 능력을 향상시킵니다
편집 기본 I-III 교육(3 학년, 4 년째, 7 년)
- 작업을 통해 진행하는 데 필요한 논리적 사고 방법을 배우십시오
- 다른 사람들과 부드럽게 의사 소통하고 효과적으로 일을 수행하는 데 필요한 사고와 기술을 습득
- 주변 사람들과 관련하여 문제를 해결할 수있는 능력을 습득
etc
05HR의 메시지
메시지
06주제
태국 중부 방콕에서 오바야시 그룹의 부동산 개발 프로젝트 홍보
Obayashi Corporation의 그룹 회사 인 Obayashi는 방콕 수도에 사무실 건물을 건설하고 임대 사업을 수행 할 계획입니다. 이 건물은 지상 29 층으로, 총 바닥 면적은 약 85,000m2이며 2021 년 말까지 완료 될 예정입니다. 일단 완료되면, 이는 오브 야시 그룹이 소유 한 가장 큰 임대 건물 (국내 및 내재적)이 될 것입니다. 이 프로젝트에서 행정 직원은 Obayashi Corporation의 개발 부서에서 파견 될 것이며, 태국의 Obayashi 직원은 토지를 선택하고, 토지 소유자와 협상하고, 프로젝트를 계획하고 계획하고, 미래에 세입자를 유치 할 것입니다.