바카라 놀이터 Group 기업 윤리 상담 및보고 시스템

바카라 놀이터 Group의 사업과 관련하여 그러한 사기의 사기 나 의심이있는 경우 사기의 증거가 없더라도 보고서를 수락합니다. 보고받는 사람이 장교이더라도보고하는 모든 사람들을 조사 할 것이며,보고하는 사람들의 목소리를 무시하지 않을 것입니다. 그러나 우리는 개인적인 이익, 중상, 중상 또는 기타 사기 목적으로 제정 된 보고서를 받아들이지 않습니다.

우리는 기자 보호의 우선 순위를 정할 것이며, 우리는 바카라 놀이터 그룹 회사 및 바카라 놀이터 Group 경영진 및 직원을 포함한 기자에게 해고하거나 불리한 대우를받지 않을 것입니다. 각 카운터 및 관련 부서와 같은 정보를받은 바카라 놀이터 Group 경영진 및 직원은 기자가 불리한 대우를받을 위험이있는 경우 기자가 식별되지 않도록주의를 기울일 것입니다.

기자가 바카라 놀이터 Group 회사와 바카라 놀이터 Group 임원 및 직원으로부터 불리한 대우를받는 경우 정보를보고했기 때문에 리셉션 데스크를 요청할 수 있습니다. 담당자는 내용을 확인하고 필요한 경우 바람직하지 않은 치료를 수정해야합니다. 또한 기자 자신은 제 3 자에게 자신이 기자라는 조사 결과와 리셉션 데스크에서 통보 한 조사 결과를 공개해서는 안됩니다.

상기는 바카라 놀이터 Group 기업 윤리 협의 및보고 시스템 운영 규정에도 명확하게 언급되어 있습니다.

인트라넷에보고 카운터를 게시하는 것 외에도보고 카운터는 각 비즈니스와 같이 임원과 직원이 쉽게 볼 수있는 장소에 게시됩니다. 또한 회사 윤리 작업장 교육 중보고 시스템에 대해 모든 임원과 직원에게 공개적으로 알려져 회사의 사용을 홍보하기 위해 노력합니다.

보고 시스템은 2006 회계 연도 이후 운영을 시작했습니다. 회계 사기를 포함하여 보고서가 다양하며, 일부는 심각한 위반으로 이어질 수 있기 전에 그 중 일부는 예방되었습니다. 기업 윤리를 더욱 홍보하기 위해 사례 연구를 공개합니다.