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Obayashi에서 우리는 여성 관리자의 비율, 여성 엔지니어의 비율, 보육 휴가 또는 기타 보육 관련 휴가를 복용하는 자격을 갖춘 남성 직원의 비율, 다양성 및 포함 및 포함을위한 장애인 직원의 비율을 설정하고 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

KPIS(비 정리)

보육 휴가 또는 기타 보육 관련 휴가를 복용하는 적격 남성 직원의 번호 및 바카라 토토 토토
장애인 고용인의 수와 바카라 토토 토토
관리 위치에서 여성의 수와 바카라 토토 토토 (섹션 관리자 수준 이상)
여성 엔지니어의 수와 바카라 토토 토토
직원 만족도