Obayashi에서, 우리의 경영 회의의 리더십하에, 다양성 및 포용성을위한 정책 및 전략은 인권 전문가위원회 및 인적 자원 관리 전문가위원회 외에도 사업 계획위원회에 의해 공식화되며, 둘 다 사업 계획위원회에 따라 설립되었습니다. 특정 조치는 Obayashi 본사에 설립 된 다양성 및 포함 촉진 부서에 의해 계획되고 수행됩니다.