각각 개인 및 조직 상을위한 10 번째 여성 엔지니어 교육 성공 노동상을 받았습니다
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지속 가능성
On August 8th, the award ceremony for the 10th Female Engineer Education Successful Labor Award (sponsored by the Cabinet Office Gender Equality Bureau, Ministry of Economy, Trade and Industry, Ministry of Health, Labor and Welfare, Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism, and Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology) was held, hosted by the Technical Doyukai General Incorporated Association, and Obayashi Corporation 직원은 개별 상과 하나의 조직 상으로 각각 1 개의 개인 상을 받았습니다. 올해 10 주년, 11 개의 개별 상 및 9 개의 조직 상이 다수의 신청서에서 수상되었습니다.
2014 년에 설립 된이상은 여성 엔지니어의 업적을 촉진하는 견해를 바탕으로 여성 엔지니어 개발에있어 개인 (남성과 여성)의 성과를 존중하는 것이 일본에서 중요한 문제입니다.
개인 상
알 수없는 오염 제거 분야를 통해 리더십을 발휘하는 데있어 그의 업적을 인정
Obayashi Corporation의 영업 계획 부서 이사 인 Yashio Akiko는 Obayashi Corporation의 토목 공학 및 기술 개발 부서의 책임자가 된 최초의 직원입니다. 2011 년에 동부 일본 대지진 지진 직후, 우리는 일본이 아직 전례가 없었던 광범위한 지역에 대한 방사능 오염 제거를 해결하기 위해 여러 나라에서 정보를 수집하기 시작했습니다. 2011 년 여름, 그는 미국으로 이사하여 유망한 오염 제거 기술을 가진 미국 회사와 협력 계약을 체결했습니다.
우리가 2011 년 가을부터 2012 년 봄부터 봄까지 일하는 후쿠시마 현의 오염 제거 시연 프로젝트를 담당하는 건설 사무소는 자주 방사선을 가진 특별한 환경에서 일하는 것에 대해 걱정하는 직원들과 상담 할 수있는 기회를 자주 제공하여 마음의 평화로 일할 수있는 모든 사람들을 포함하여 모든 사람들을 포함하여 환경을 조성 할 수있는 환경을 조성 할 수 있습니다. 우리는 성별에 관계없이 지상에서 사람들의 활동을 지원함으로써 일하기 쉬운 환경을 조성하기 위해 노력했습니다.

우리는 또한 회사의 일환으로 업무를 수행 할 학생들을 육성하고, 현장 투어가 재건을 준비하기 위해 토목 공학의 역할을 전달하고, 전자 러닝 교육 자료의 제작과 원자력 발전소 및 방사선에 대한 지식을 이끌어내는 학생들을 이끌어내는 학생들을 키울 수 있습니다.
이 회사는 기술 개발에서 지역 건설에 이르기까지 리더십을 달성하는 데있어 성취도로 인정 받았으며, 알 수없는 오염 제거 분야에서 전례없는 도전에 직면 했으며이 상을 달성했습니다.
조직 상
건설 산업에서 바카라 토토의 범위를 확장 한 것으로 인정 받고 젊은 바카라 토토 엔지니어를 육성하는 데 기여한
조직 상을 수상한 건축 마무리 소사이어티의 여성 네트워크 협회는 Obayashi Corporation의 생산 기술 연구 부서 책임자 인 Okuda Akiko이며 회원으로 참여하고 있습니다.
이 협회는 일본 건축 마무리 협회의 계획 및 프로젝트위원회의 하위 조직으로 설립되었으며, 이는 건축 마무리에 수반되는 설계, 재료, 건설 방법 및 건축의 기술 개발에 기여합니다. 우리는 10 년 넘게 여성이 쉽게 일할 수있는 건축 산업을 만들기 위해 기업 경계를 넘어 일해 왔습니다.
이상은 올해 건설 산업의 바카라 토토 범위를 확대하고 젊은 바카라 토토 엔지니어를 개발하는 데 기여한 것으로 올해 수상했으며 강의 및 현장 투어를 통해 차세대 엔지니어를 육성하는 데 기여했습니다.

Obayashi Corporation은 2021 년 4 월에 "바카라 토토 참여 촉진에 관한 행동에 근거한 행동 계획|" 2024 회계 연도에 따라 바카라 토토 직원과 기술 바카라 토토 직원의 비율을 12%로 설정하는 것이 목표입니다.
2019 년부터 2023 년까지 5 년 동안 여성 기술 직원의 수는 9.5%에서 11.1%로 증가했으며, 우리는 사람들이 일과 가족의 균형을 유지하면서 안전하게 일할 수있는 직장 환경의 개발을 계속해서 홍보 할 것입니다.
Obayashi Corporation은 각 직원이 다양한 능력과 능력을 보여줄 수있는 환경을 조성하고 다양한 인재가 만족스럽게 일할 수있는 작업장 환경을 조성하고 노동자의 안전과 건강을 보장하기 위해 노력할 수있는 환경을 조성 할 것입니다. "