Obayashi Corporation은 "각 직원이 개성과 능력을 활용하여 안전하고 안전하게 일할 수있는 직장 환경을 조성하는 기본 철학을 기반으로 직원들이 편안하게 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
어린이들이 직장과 가족의 균형을 잡는 동안 안전하게 일할 수있는 직장 환경을 조성하고 차세대 사회를 책임질 어린이들이 건강하게 태어나고 건강을 높이는 사회의 창조에 기여하기 위해, Obayashi Corporation은 차세대 개발을위한 측정을위한 조치를위한 행동을 바탕으로 제 4 회 행동 계획을 수립했습니다.
균형을 유지하기위한 직장 환경을 지속적으로 개발하고 균형을 유지하고 모든 직원이 개별 능력을 극대화 할 수 있도록 작업 계획을 다음과 같이 공식화합니다.
바카라 놀이터 기간
2011 년 10 월 1 일부터 2015 년 3 월 31 일까지 3 년 6 개월
내용
| 목표 1 | 직원이 육아 휴직을하고 다음 가치를 달성하도록 촉진하십시오. 남성 직원 : 바카라 놀이터 기간 내에서 적어도 한 사람 여성 직원 : 바카라 놀이터된 기간 내에 90% 이상의 인수율 |
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| 목표 2 | 보육을위한 단기 작업 시스템 확장. |
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| 목표 3 | 보육 휴가 기간을 연장하십시오. |
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| 목표 4 | 우리는 작업하기 쉬운 환경을 만들기위한 이니셔티브를 고려하고 구현합니다. |
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공식화 날짜 : 2011 년 10 월 1 일