바카라 카지노 Corporation은 직장에서 "Pride Index 2024"이니셔티브에서 가장 높은 금메달을 획득했습니다 LGBTQ+ 이니셔티브
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지속 가능성
바카라 카지노 Corporation은 성 소수자와 관련된 다양성 관리의 홍보 및 보유를 지원하는 자발적인 조직인 Pride와의 작업으로 개발 된 "Pride Index"에서 가장 높은 금 인증을 받았습니다. 이것은 작년에 이어 2 년 연속 상입니다.
프라이드 지표는 직장에서 LGBTQ+ (※ 1)와 같은 성 소수 민족에 대한 이니셔티브에 대한 일본 최초의 평가 지표이며 2016 년에 공식화되었습니다. 다음 5 개의 지표는 각 문자 "자부심"에 대해 지정됩니다. 특정 평가 항목은 각 지표에 대해 회사의 성취 수준을 평가하기 위해 설정되며 전체 점수에 따라 금,은 및 청동의 세 가지 수준으로 인증되며 5 개의 지표 모두에 대한 요구 사항을 충족시켜 금으로 인증됩니다.
[Pride Index]
1 정책 (행동 선언)
2 표현 (파티 커뮤니티)
3 영감 (인식 활동)
4 개발 (인사 시스템/프로그램)
5 약혼/권한 부여 (사회적 기여/추가 관계 활동)
바카라 카지노 Corporation은 인권과 다양성을 존중하며 모든 직원이 자신의 방식으로 일할 수있는 직장을 만들고 LGBTQ+/SOGI에 대한 이해와 지원을 촉진하고 있습니다.
수업 별 인권 훈련 외에도 모든 직원을위한 LGBTQ+/SOGI와 관련된 전자 학습, 동맹 스티커 배포, 상담 데스크 구축 및 인사 및 혜택 시스템의 적용 확대를 포함하여 내부 환경을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
나는 또한 사이타마 현의 "ARI Challenge Company Registration System (※ 3)"및 도쿄의 "LGBT 친화적 선언"등록을 지원합니다. 우리는 또한 "사이타마 현 동맹 챌린지 회사와의 인터뷰"와 같은 이니셔티브를 받고 도쿄의 성 소수 민족을 위해 기업 포털 사이트를 통해 임원 메시지를 보냅니다.
- Saitama Prefection Alliance Challenge Company 인터뷰 "Vol.5 바카라 카지노 Corporation Co., Ltd." (사이타마 현 웹 사이트)
- 성적인 소수 민족을위한 회사 포털 사이트 [사례 소개] 바카라 카지노 Corporation Co., Ltd.
특정 이니셔티브여기에서 볼 수 있습니다.
바카라 카지노 그룹은 계속 "바카라 카지노 그룹 인권 정책"에 근거하여, 우리는 서로의 다양성, 성격 및 능력을 인식하고, 성적 취향이나 성 정체성에 근거한 차별 및 괴롭힘과 같은 인권을 위반하는 행위를 금지하고, 모든 사람이 일하기 쉬운 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
- *1 LGBTQ+
LGBTQ는 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더 및 퀴어/질문의 이니셜입니다. 성 소수 민족은 LGBTQ 이외의 다양한 정체성을 가지고 있기 때문에, 자부심 지표는 LGBTQ+를 성적인 소수 민족 (성적 취향 및 성 정체성과 관련된 소수 민족)의 일반적인 용어로 편리하게 언급합니다.
- *2 Sogi
성적 취향과 성 정체성의 이니셜을 취하는 약어
- *3 Allied Challenge Company 등록 시스템
지표를 통해 성 다양성을 고려하는 이니셔티브의 방향을 보여주는 시스템, 사이타마 현 회사의 노력을 시각화하는 시스템