파트너 회사의 관리 문제를 해결하기 위해 "지원 센터의 메이저 바카라 및 기술"을 시작합니다
메이저 바카라 승계, 보안 및 훈련 기술자
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보도 자료
Obayashi Corporation (본사 : Minato-Ku, Tokyo; President : Hasuwa Kenji)은 2023 년 4 월 3 일에 파트너가 직면 한 관리 문제를 해결하고 관리자, 직원 및 훈련을 지원하는 경영 문제를 해결하는 목표와 2023 년 4 월 3 일에 메이저 바카라 및 기술 지원 센터 (이하 "Atatsu 지원 센터"라고 함)를 개설 할 것입니다.
건설 산업에서 기술자의 노후화와 후임자 부족으로 인해 전문 건설 회사의 연속성과 메이저 바카라 리더 확보에 대한 도전 과제가 도전이되었으며, Hayashi Yukai 회원 회사의 설문 조사 결과는 "후계자 및 기술자의 부족"및 "직원 및 기술자의 발전"도 인용했습니다.
이러한 관리 문제를 해결하고 지원하기 위해 "Atotsutsu Support Center"는 Hayashi Yukai 회원 회사를위한 상담 센터를 설립하고 채용, 교육, 메이저 바카라 승계 및 ICT 및 DX 사용과 같은 메이저 바카라 활동을 수락하며 Obayashi Corporation과 함께하는 전문 컨설턴트와 함께 일할 것입니다. 또한 관리자 및 직원을 대상으로하는 다양한 교육 세션을 개최하고 교육 내용 (e- 러닝)을 배포하는 등 교육 기회를 제공 할 것입니다.
"Atotsutsu 지원 센터"의 주요 지원 내용은 다음과 같습니다.
파트너 회사의 상담 책상 설립
우리는 전화 또는 전용 이메일 주소를 통한 관리 문제에 관한 광범위한 상담을 수락합니다. 채용, 교육, 메이저 바카라 승계 및 ICT 및 DX 사용에 관한 전문 상담은 각 전문 컨설턴트와 조정되며, 위에서 언급 한 것 이외의 상담은 Obayashi Corporation의 본사 관리 부서와 협력하여 처리됩니다.
<예상 상담 내용>
- 채용 : 효과적인 채용 과정을 가르쳐주고 싶습니다. 내 자신의 채용 사이트를 만들고 싶습니다
- 교육 : 자신의 교육 시스템을 만들고 싶고 직원들이 기술 이외의 교육을 받기를 원합니다
- 메이저 바카라 승계 : 후임자, 위탁 후임자를 찾고 싶다
- ICT 및 DX의 활용 : 메이저 바카라 효율성 및 보안 조치를 향상시키기 위해 무엇을 소개해야합니까
다양한 교육 기회 제공
우리는 정기적으로 수업별로 그룹 교육과 메이저 바카라 소유자 및 직원 (임원, 중간 직원, 젊은 직원)을위한 비디오 및 기타 교육 콘텐츠 (e- 러닝)를 정기적으로 배포합니다.
<그룹 교육의 예>
- 후임 관리자 교육 (2021 년 정기적으로 참석)
- 젊은 직원 교육 (임원 후보)
- 기술 커뮤니케이션 기술 교육 (중간 수준 직원 용)
- 현장 리더에 대한 교육 (젊은 직원을위한)
Obayashi Corporation은 2014 년 Hayashi Yukai와 함께 기술자를위한 교육 및 교육 학교를 설립했으며 기술자의 개발을 훈련시키고, 지원하며, 후임자를 파트너 회사에 훈련시키기 위해 노력하고 있습니다. "Atotsuka Support Center"를 설립함으로써, 우리는 관리 문제를 해결하기 위해 파트너 회사에 더욱 적극적인 지원을 제공 할 것입니다.
Obayashi Group은 지구, 사회 및 사람들에 대한 지속 가능성을 실현하는 것을 목표로하며, 숙련 된 노동자의 부족을 해결하고 기술에 대한 기술을 홍보하기 위해 숙련 된 노동자의 동기를 개선하고 모든 관점에서 인적 자원을 개발하는 데 기여할 것입니다.
위
이 문제에 대한 문의
Obayashi Corporation Corporate Communications Office Public Relations Division
연락처 | 바카라 토토 Group
보도 자료에 포함 된 정보는 발표 당시입니다.