중백온라인 바카라의 부하들을 강화하기 위해신선식품 회사의 리더십 팀 구축공모를 통해 선발산업계 기업을 회계 법인으로 하는 2명의 업계 회계사가 재무 부사장 역할을 합니다.구체적인 발표는 다음과 같습니다：
일、선택원칙
1.개방적이고 공정하며 경쟁적이며 장점을 기반으로 함
지안전문성, 전문화, 시장화 방향을 고수하고 확립위아래로 이동할 수 있음&rdquo“증가 또는 감소 가능”의 간부 관리 메커니즘,팔로우경쟁 및 우수자 선정 요건,공개모집관리 회원。
2. 과잉보다는 부족한 표준을 준수합니다.
표준 구현을 고집，최고 중에서 최고를 선택，사실에서 진실을 찾으세요，과잉하는 것보다 부족한 것이 직무 역량 일치에 기초하여 더 낫습니다.성능,능력, 이유스타일 및 기타 측면에서 간부들의 전반적인 자질에 대한 종합적인 평가
3. 내부 경쟁과 외부 선발의 결합
온라인 바카라의 발전 요구에 맞는 인재를 정확하게 선택하고 소개。
두、일조직
이 이벤트를 강화하기 위해선택조직 리더십 및 업무 발전, 온라인 바카라 설립선택실무 리더십 온라인 바카라선정평가팀 및 선정감독 팀，예선택작업에 대한 완전한 지침을 제공하십시오.
(1)선택실무 리더십 온라인 바카라
작성자:재무부서 및 기타 관련부서의 직원이 팀원임전체 선정 및 평가 과정을 구성하는 책임을 맡고 있습니다.연구 선정구현계획, 조직선택평가 작업, 연구 및 처리선택진행 중 관련 사항입니다.선택실무 리더십 온라인 바카라사무실 위치:당위원회작업 부서.
(2) 선정평가팀
작성자:온라인 바카라리더십이름 1개,초대관련금융 전문가이름 2개,합계3판사로 구성됩니다.책임자예선택전체 작업 과정에서 참가자를 조직하고 안내하며 평가합니다.각 팀원은 동일한 비중을 갖습니다.
(3) 선정 감독 온라인 바카라
온라인 바카라별기율검사감찰실의 구성. 책임이 있는예선택다음에 중점을 두고 프로세스를 감독합니다.선택중자격심사,감독 과정에서 발견된 문제를 적시에 온라인 바카라 당위원회에 보고
- 예정 위치그리고 요청
(1) 직무 책임:
경영 의사결정을 위한 기초 및 제안 제공
종합적인 예산 관리 메커니즘 구축을 담당
분기별 및 연간 재무제표 및 재무 분석 등
정책, 규정 및 관련 규제 요구 사항에 따라 비용 관리 시스템 구축을 담당합니다.
회사의 세금 계획을 담당합니다.
(2) 자격:
대학 학위 이상
일반적으로 온라인 바카라 본사의 고위 간부 또는 자회사의 중간급 정규직 이상으로 3년 이상 경력을 쌓아야 합니다.산업회계직업 경험,재무 담당 부사장으로 3년 이상 경력을 쌓았습니다.
CPA/USCPA/ACCA 자격 우대
강력하고 포괄적인 재무 관리, 통제 및 분석 기능을 보유하고 있습니다.
강력하고 포괄적인 재무 관리, 통제 및 논리적 분석 기능을 갖추고 있습니다.
IV. 선발 절차 및 시간 배정
1. 출시 모집 정보
Zhaopin 채용 및 기타 관련 전문 채용 웹사이트에서OA가 채용정보를 공개합니다.
2.자격심사
등록 시간은당위원회 사업부와 인사부는 선발 및 모집 영도 온라인 바카라의 지도하에 있습니다.확인,예비적격심사를 통과한 자는 성능평가 및 전문적인 테스트 단계에 진입하게 됩니다.。온라인 바카라 공식 홈페이지 공지예비적격심사 합격자목록.
3. 필기시험
온라인 바카라 재무부별필기시험 문제 제공계속전문 테스트 기반작성된 테스트 결과정렬, 일반적으로 다음 기준3:1의 비율에 따라 각 직위의 면접 단계에 들어갈 후보자가 결정됩니다.
4.인터뷰
（1）경쟁 연설。통과PPT디스플레이, 신청자의 과거 업무 성과 검토,작업 방법 및 경험 요약,지원 성공 후 작품 아이디어 제안 등20분 이내.
（2）평가팀은 종합능력에 대해 질문할 것이며, 질문시간은 이내로 조절됩니다.20분 이내.
（3）각 심사위원은 후보자의 종합 능력을 평가합니다.100점, 각 팀원은 동일한 점수 가중치를 갖습니다.
5. 검사를 조직하고 후보자를 제안합니다.
（1) 검사 대상을 결정합니다. 채용 실무 온라인 바카라후보자의 누적점수를 바탕으로 집단연구나중에, 온라인 바카라의 당 위원회가 검사 대상을 결정할 것입니다.
36037_36045조직 절차를 따르십시오.검사 대상에 대한 행위검사또는 신원 조사.
（3）검사 보고서를 제출하세요. 온라인 바카라당위원회업무부서 종합점검（백그라운드 확인)상황, 온라인 바카라당 위원회에 제출각각직업 검사 대상에 대한 검사 보고서를 작성하고 채용 제안을 합니다.
6. 당 위원회가 논의하고 결정했습니다.
조사 결과 적합한 후보자가 없는 것으로 판단됩니다.
7. 취임 전 공지사항
온라인 바카라당위원회작업 부서누르세요간부 관리 절차에 따라제안된 후보임명 전 홍보를 수행합니다. 홍보 기간은 다음 기간 이상이어야 합니다.영업일 기준 5일.
8. 사전 약속 대화 및 청렴 대화 실시
채용 대상자가 임명 전 공고를 통해 채용에 영향을 미치는 문제를 발견하지 못한 경우모집임명 전 대화 및 청렴 대화 수행。
9. 채용 절차를 완료하세요.
온라인 바카라 당위원회에서 모집。
이 발표에서 다루지 않은 문제는 Zhongbai Group 인사부에 설명됩니다.
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