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본부 기능 조직 변혁의 관점에서 온라인 카지노 개혁 및 조정을 살펴보기 - 중백 온라인 카지노 개혁, 변혁 및 조정에 대한 일련의 해석 중 하나

출시 시간: 2015-12-22

12159175_920514기능별 부서가 조정되었습니다. 조정 후 온라인 카지노이 설립되었습니다6전체 센터25부서실. 이번 대규모 조정은 온라인 카지노이 개혁동원회의를 열고 채용공모를 공개한 이후 개혁조정 작업의 또 다른 주요 단계다.


이 온라인 카지노에 추가된 새로운 기관은 무엇입니까?이번에 새로 설립됨6대형센터, 즉 운영관리센터는 운영관리부, 매장기획부, 신선식품관리부, 회원관리부를 관할하며, 상품조달센터는 해외직접조달부를 관할하며, 프라이빗 브랜드 부서, 인수 및 커스터마이징 부서, 전략기획부, 빅데이터 관리부 산하 전략기획센터,O2O재무 부서와 카드 및 바우처 마케팅 부서가 있는 금융 센터가 있는 인사 센터, 감독 부서, 그리고 감사부서. 이 새로 설립됨6큰 센터 및 새로 추가됨11모든 부서와 사무실은 그룹 본사의 관리 및 통제 기능에 집중하여 온라인 카지노 가속화된 개혁, 변혁 및 조정의 다음 단계를 위한 견고한 기반을 마련했습니다.


이 온라인 카지노은 어떤 신호를 전달합니까?이번에는6대형 센터의 추가는 온라인 카지노 개혁과 변혁의 핵심 움직임입니다. 이는 향후 공급망 개혁에 대한 온라인 카지노 구체적인 방향을 반영하고 그룹이 운영 관리 표준화, 과학적인 매장 계획 및 신선도를 강화할 것임을 강조합니다. 식품 관리 표준화, 회원 관리 확대 및 전략 계획의 전반적인 조정은 국제 카테고리, 개인 브랜드, 인수 및 맞춤화를 포함하는 온라인 카지노 통합된 상품 조달을 강조합니다.KA브랜드 및 기타 특성은 온라인 카지노 감독의 강점과 폭을 강조하고, 통합 조달 프로세스를 더욱 투명하게 만들고, 조달의 중요한 측면에 대한 감독을 강화합니다.6대형 센터의 설립은 온라인 카지노 비즈니스 관리 및 통제 능력을 더욱 향상시키고, 부서 책임 이행을 촉진하며, 부서 책임 분할을 간소화하고, 관리 운영 메커니즘을 개선할 것입니다.


이 온라인 카지노을 위해 인력을 선택하는 방법은 무엇입니까?본부의 기능적 조직 조정을 고려하여, 온라인 카지노 현재 변화 및 조정 작업의 꾸준한 진행을 보장하기 위해 그룹 본부의 기존 부서 관리 인력은 변경되지 않습니다. 동시에 다수의 간부와 직원이 현 개혁에 전념하도록 독려하고 임명 경로를 개방하며 개혁에 참여할 뛰어난 중추를 선발하기 위해 그룹은 공개 경쟁 방식을 채택해 인재를 선발할 예정이다. 온라인 카지노 새로운 조직관리 인력을 대상으로 합니다.


온라인 카지노 간부 및 직원들이 적극적으로 경쟁에 참여하고 긍정적인 태도와 승리를 위한 용기로 온라인 카지노 개혁과 변혁의 물결에 동참하기를 바랍니다.

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