--특별 교육 "중백 금메달 상점 관리자의 핵심 5대 역량 구축" 제2호
"온라인 바카라 하겠다"는 정신은 리더십의 첫 번째 단계이자 열쇠입니다. '중백금메달점 주인의 핵심 5대 역량 창조'에 대한 첫 특별 교육을 마친 후, '온라인 바카라 가겠다'는 말이 사람들의 마음 속에 깊이 뿌리내렸습니다.11月30일요일12月1에 창고회사 2층 다기능회의실에서 온라인 바카라 인사부는 현직 점장과 온라인 바카라, 4대 상업회사, 관련 부서장, Jiangxia Fresh Food Company의 운영, 사업 및 전략을 담당하는 부서가 회의를 갖습니다.120위인들은 "중백금상점 지배인의 핵심 5대 역량 구축"에 관한 특별 훈련의 두 번째 단계를 수행했습니다. 이번 교육에는 온라인 바카라사 부사장 Zhao Lin과 4개 주요 기업 교육 부서의 관련 인력도 참여했습니다.
이 교육의 강사는 매장 관리자를 둘러싸고 있는 대만의 수석 실무 컨설턴트 Fang Lida 씨입니다.“리더십, 실행, 소통, 육성, 성과”5개의 세력을 기다리며 포괄적이고 상세한 설명을 제공했습니다:“리더십-신뢰를 얻기 위한 주요 조치, 실행-프로세스 제어 포인트, 고효율 및 커뮤니케이션 기술로 승리-파트너에게 지원과 지원을 제공하고 실행 용기를 키우며 힘을 키우십시오-팀 코치 및 강사 기술, 수행 기술-책임정신의 완전한 표현”. Fang 선생님은 사례 분석, 현장 질문, 온라인 바카라 경쟁, 구매 시뮬레이션, 비즈니스 시뮬레이션, 온라인 바카라 성과 등 다양한 교육 방법을 통해 교육생의 열정을 최대한 동원하고 매장 관리자가 매장 관리자의 핵심 역량을 깊이 이해할 수 있도록 도와줍니다.
교육 후, 교육에 참여한 매장 관리자들은 교육이 내용이 풍부하고 형태가 다양할 뿐만 아니라 팀의 결속력과 협력 정신을 향상시켰을 뿐만 아니라 교육 내용을 올바르게 이해하는 데 도움이 되었다고 말했습니다. 매장관리자의 핵심역량의 중요성을 인식하고, 보다 과학적이고 편리한 문제해결 방법을 습득할 수 있도록 지원함으로써 업무에 대한 열정을 더욱 높이고 많은 혜택을 얻었습니다. 교육에 참여한 매장 관리자는 다음과 같이 말했습니다.가게의 책임자로서 "온라인 바카라다"라는 책임감을 가져야 합니다.당신은 먼저 자기 관리와 자기 동기 부여를 잘해야 합니다. 온라인 바카라 문제를 처리하고 모든 관리 작업을 제자리에서 수행하겠습니다. 동시에, 세부 사항은 마음에서 나오고 습관에서 발전합니다. 지속적인 개선을 통해서만 Zhongbai Group은 "더 빠르고, 더 좋고, 더 가치 있는" 발전을 이룰 수 있습니다.
