현재 공공 및 내부 시스템에서 사무실 이사 및 일부 하위 회사 경영진을 모집하고 있습니다.
1. 선택 원칙
(1)개방적이고 공정하며 경쟁적이며 장점을 기반으로 함
전문화와 시장화의 방향
(2) 표준을 준수하고 과잉보다는 부족한 것을 선호합니다.
스타일 및 기타 측면에서 간부들의 전반적인 자질에 대한 종합적인 평가
(3) 내부 경쟁과 외부 카지노 사이트 추천의 결합
카지노 사이트 추천 발전 요구에 맞는 인재를 정확하게 선택하고 소개
2. 활동하는 조직
조직 리더십을 강화하고 이번 선발 및 카지노 사이트 추천 업무의 업무 발전을 위해
(1)선택업무 리더십 카지노 사이트 추천
선발 및 모집 지도 카지노 사이트 추천 사무실은 당 및 군중 사업부에 있습니다
(2) 선정평가팀
전체 선정 및 평가 작업 구성을 담당
(3) 선발 감독 카지노 사이트 추천
감독 과정에서 발견된 문제를 적시에 카지노 사이트 추천 당위원회에 보고
3. 제안된 직위 및 요구사항
(1) 카지노 사이트 추천 사무국 이사직
1. 45세 미만, 학사 학위 이상.
일반적으로 카지노 사이트 추천 중간급 대리(총지배인 보조 포함) 이상에서 3년 이상 경력을 쌓아야 합니다.
강력한 거시적 전반적인 인식 및 통찰력
행정조직 등 행정관리에 대한 기본지식
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(2) 카지노 사이트 추천 일부 계열사에서 부사장 4명
내부 후보자는 대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다.
일반적으로 카지노 사이트 추천 본부 고위 간부(전 장관 보좌관) 직위나 하위 회사 중급 상근 이상 직위로 3년 이상 경력을 쌓아야 합니다.
시장 소비 및 고객 소비 요구의 변화를 예리하게 인식하십시오.
강한 팀워크와 업무 책임감
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IV. 카지노 사이트 추천 절차 및 시간 배정
(1) 카지노 사이트 추천 정보 공개
카지노 사이트 추천 인사부의 Zhaopin 채용 등 관련 전문 채용 웹사이트
(2) 자격 검토
당과 군중사업부, 인사부는 카지노 사이트 추천영도소조의 령도하에 있습니다
(3) 성능 평가 및 전문 테스트
일반적으로 각 직위의 후보자는 3:1 이상의 비율로 면접 단계에 진입하도록 결정됩니다.
(4) 인터뷰
상위 면접관은 제3자 조직에 의해 호스트로 선정됩니다.
각 후보자의 연설 시간은 20분 이내로 조절됩니다.
질문 시간은 20분으로 제한됩니다.
각 심사위원은 후보자의 종합 능력을 평가합니다.
(5) 검사 조직 및 후보자 추천
선발 실무카지노 사이트 추천은 후보자들의 누적 점수를 바탕으로 구성됩니다.
조직 절차에 따라 검사 대상에 대한 검사 또는 배경 조사를 수행
직위별 시찰대상 시찰보고서를 단체당위원회에 제출하고 카지노 사이트 추천제안
6) 당위원회가 논의하고 결정한다.조사 결과 적합한 후보자가 없는 것으로 판단됩니다.
(7) 취임 전 공지
카지노 사이트 추천 당 및 군중 사업부는 간부 관리 절차에 따라 제안된 후보자에 대한 사전 임명 발표를 실시합니다.
(8) 임명 전 대화 및 청렴 대화 실시
카지노 사이트 추천할 사람이 임명 전 공고 이후 카지노 사이트 추천에 영향을 미치는 문제를 발견하지 못한 경우
(9) 임명 절차 처리
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5. 등록 방법
내부: 지원자는 "내부 공모전 신청서"를 카지노 사이트 추천 인사부에 제출해야 합니다.
외부: Zhaopin 카지노 사이트 추천 온라인 이력서 제출
본 공지사항에서 다루지 않은 사항은 카지노 사이트 추천 인사부에서 설명합니다.
연락처: 027-82810509